Employer Branding (auf Deutsch: Arbeitgebermarkenbildung) bezeichnet alle strategischen Maßnahmen, mit denen sich ein Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber präsentiert – sowohl nach außen (für potenzielle Bewerber) als auch nach innen (für bestehende Mitarbeitende).

Ziel von Employer Branding:

Das Ziel ist es, eine positive Wahrnehmung des Unternehmens als Arbeitgeber zu schaffen und dadurch:

• qualifizierte Bewerber anzuziehen,

• Mitarbeiter langfristig zu binden,

• die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern,

• und sich im Wettbewerb um Talente von anderen Unternehmen abzuheben.